[vc_row][vc_column][vc_column_text]

ОБУЧЕНИЕ ВРАЧЕБНОГО ПЕРСОНАЛА, ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЯ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Компания «ТЕМП.консалтинг» помогает с обучением, повышением рабочей квалификации и переквалификации лицам с техническим, специальным или высшим образованием. Специалисты помогут с широким спектром профилей и направленности рабочей квалификации, а также с подготовкой и получением соответствующих дипломов и сертификатов государственного образца.

  • Обучение специалистов с высшим образованием
  • Обучение среднего медицинского персонала
  • Обучение по вопросам обслуживания специализированной медицинской техники

Обучение проводится по высокоэффективному широкому спектру учебных планов и программ, соответствующих ФГОСам и профстандартам, с последующей выдачей удостоверения государственного образца. Так же, мы предоставляем гибкую систему обучения, а именно возможность выбора формы, времени и интенсивности обучения.

Порядок и возможность получения данной услуги вы можете уточнить, обратившись к специалистам «ТЕМП.консалтинг» по номеру телефона, указанному на нашем сайте.

Особенности обучения врачебного персонала

Оказание квалифицированных медицинских услуг – сложная и ответственная работа. Врачи и медсестры должны досконально знать свое дело, при этом постоянно заботиться о повышении квалификации. В этой сфере в обязательном порядке требуется не только овладеть большим набором теоретических знаний, но и иметь большой запас практических навыков.

Постоянное повышение квалификации и переобучение медицинских работников позволяет оказывать пациентам услуги более высокого качества. Клиники регулярно оснащаются современным оборудованием. Чтобы знать, как на нем работать, требуется постоянно посещать соответствующие курсы. Организовать качественное обучение медицинского персонала вашему центру или частному врачебному кабинету помогут в компании «ТЕМП. Консалтинг».

В наше время медицина является одним из самых перспективных и стремительно развивающихся направлений предпринимательской деятельности. По этой причине к работникам, задействованным в этой отрасли, предъявляются повышенные требования. Только при условии  постоянного повышения уровня квалификации врачей, среднего и младшего медицинского персонала можно быть уверенным в оказании качественной помощи и развитии этой отрасли в будущем.

Компания «ТЕМП. Конслатинг» предлагает своим клиентам полный комплекс услуг по повышению квалификации и переподготовке работников, имеющих среднее и высшее медицинское образование. В своей деятельности сотрудники используют максимальное количество всевозможных медицинских направлений, отличающихся особой специфичностью. Они отобраны и объединены между собой в модули, которые полностью соответствуют федеральным образовательным стандартам.

Образовательные курсы на базе компании «ТЕМП. Консалтинг»

Для переподготовки и повышения квалификации специалистов используются исключительно полезные и качественные учебные программы. Они сформированы за счет всестороннего и профессионального подхода.

В ходе образовательного процесса каждый его участник образовательного процесса получает большой объем теоретический информации по выбранному направлению. Обучение ведется по нескольким зарекомендовавшим себя программам.

Повышение врачебной квалификации сотрудников

Повышение квалификации медицинских работников проводится в строгом соответствии с требованиями, прописанными в российском законодательстве. Сотрудники, имеющие высшую и среднюю категории, обязаны проходить переобучение регулярно – минимум один раз в пять лет. Это непременное условие, которое должны выполнять все сотрудники медицинского учреждения, чтобы продолжать работу.

Следить за этим должно руководство учреждения здравоохранения. Если государственными контролирующими органами будут выявлены нарушения в этой сфере, медицинский центр или частный врачебный кабинет ждут негативные последствия – вплоть до отзыва лицензии.

Повышение квалификации медицинских работников осуществляется в рамках сертификационных циклов. Их минимальная продолжительность должна составлять 144 академических часа. Также в законодательстве предусмотрены тематические курсы совершенствования мастерства медработников, продолжительностью от 16 часов.

Сотрудники с высшим медицинским образованием

Работники медицинских центров, частных врачебных кабинетов, государственных поликлиник и больниц, имеющие высшее медицинское образование, проходят повышение квалификации в рамках одного из представленных вариантов:

  1. Цикл по сертификации, который длится 144 академических часа. Слушателям по его итогам выдаются удостоверения и сертификаты, подтверждающие успешное прохождение ими курсов. Данные документы полностью отвечают требованиям, установленными государственными стандартами.
  2. Циклы, проходящие в рамках тематического совершенствования. Их продолжительность на порядок ниже – от 16 академических часов. Выпускники циклом получают удостоверения государственного образца.

Сотрудники со средним медицинским образованием

Регулярно проходить повышение квалификации медицинские братья и сестры. Порядок их обучения утвержден в специальном приказе министерства здравоохранения, выпущенном в 2016 году. В документе указаны, что средний медицинский персонал обязан проходить повышение квалификации также один раз в пять лет. По итогам прохождения обучения у сотрудников должны иметься подтверждающие это документы.

В компании «ТЕМП. Консалтинг» для повышения квалификации среднего и младшего медицинского персонала подготовлены специализированные образовательные курсы, выполняющие все положения государственных стандартов.

Профессиональная переподготовка медицинских работников

Переподготовка медработников регламентирована федеральным законом «Об образовании» от 2012 года. Если сотрудник получил конкретную специализацию после ординатуры или интернатуры, то в перспективе имеет право расширить спектр оказываемых услуг, получив еще одну специализацию. Для этого требуется пройти профессиональную переподготовку.

Минимальная продолжительность такого курса составляет 250 академических часов. Это минимум три-четыре месяца.

Ход обучения медицинских работников

Компания «ТЕМП. Консалтинг» оказывает помощь в повышении квалификации и подготовке сотрудников по клиническим и лабораторным специализациям, дерматологии, диетологи, косметологии, кардиологии, сфере менеджмента в сфере здравоохранения.

По каждому из существующих направлений разработаны учебные планы, состоящие из конкретных блоков.

Преимущества сотрудничества с нашей компанией

Обращаясь за помощью в переподготовке и повышении квалификации в компанию «ТЕМП. Консалтинг», клиентам гарантировано:

  1. Получение актуального и качественного материала, разработанного в соответствии с существующими государственными образовательными стандартами.
  2. Гибкий график обучения, который будет удобен для любого.
  3. По итогам обучения выдается официальный документ, подтверждающий повышение квалификации или подготовку сотрудника по соответствующей врачебной специальности.
  4. Дипломы и сертификаты, которые получают медицинские работники, выпускают в соответствии с государственными требованиями. Они официально считаются действительными на всей территории Российской Федерации.
  5. После прохождения обучения клиенты регулярно оставляют положительные отзывы, подтверждающие эффективность образовательных курсов.

Компания «ТЕМП. Консалтинг» ответственно подходит к своей работе, активно применяя современные и актуальные технологии обучения.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

ОБУЧЕНИЕ ВРАЧЕБНОГО ПЕРСОНАЛА, ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЯ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Компания «ТЕМП.консалтинг» помогает с обучением, повышением рабочей квалификации и переквалификации лицам с техническим, специальным или высшим образованием. Специалисты помогут с широким спектром профилей и направленности рабочей квалификации, а также с подготовкой и получением соответствующих дипломов и сертификатов государственного образца.

  • Обучение специалистов с высшим образованием
  • Обучение среднего медицинского персонала
  • Обучение по вопросам обслуживания специализированной медицинской техники

Обучение проводится по высокоэффективному широкому спектру учебных планов и программ, соответствующих ФГОСам и профстандартам, с последующей выдачей удостоверения государственного образца. Так же, мы предоставляем гибкую систему обучения, а именно возможность выбора формы, времени и интенсивности обучения.

Порядок и возможность получения данной услуги вы можете уточнить, обратившись к специалистам «ТЕМП.консалтинг» по номеру телефона, указанному на нашем сайте.

Особенности обучения врачебного персонала

Оказание квалифицированных медицинских услуг – сложная и ответственная работа. Врачи и медсестры должны досконально знать свое дело, при этом постоянно заботиться о повышении квалификации. В этой сфере в обязательном порядке требуется не только овладеть большим набором теоретических знаний, но и иметь большой запас практических навыков.

Постоянное повышение квалификации и переобучение медицинских работников позволяет оказывать пациентам услуги более высокого качества. Клиники регулярно оснащаются современным оборудованием. Чтобы знать, как на нем работать, требуется постоянно посещать соответствующие курсы. Организовать качественное обучение медицинского персонала вашему центру или частному врачебному кабинету помогут в компании «ТЕМП. Консалтинг».

В наше время медицина является одним из самых перспективных и стремительно развивающихся направлений предпринимательской деятельности. По этой причине к работникам, задействованным в этой отрасли, предъявляются повышенные требования. Только при условии  постоянного повышения уровня квалификации врачей, среднего и младшего медицинского персонала можно быть уверенным в оказании качественной помощи и развитии этой отрасли в будущем.

Компания «ТЕМП. Конслатинг» предлагает своим клиентам полный комплекс услуг по повышению квалификации и переподготовке работников, имеющих среднее и высшее медицинское образование. В своей деятельности сотрудники используют максимальное количество всевозможных медицинских направлений, отличающихся особой специфичностью. Они отобраны и объединены между собой в модули, которые полностью соответствуют федеральным образовательным стандартам.

Образовательные курсы на базе компании «ТЕМП. Консалтинг»

Для переподготовки и повышения квалификации специалистов используются исключительно полезные и качественные учебные программы. Они сформированы за счет всестороннего и профессионального подхода.

В ходе образовательного процесса каждый его участник образовательного процесса получает большой объем теоретический информации по выбранному направлению. Обучение ведется по нескольким зарекомендовавшим себя программам.

Повышение врачебной квалификации сотрудников

Повышение квалификации медицинских работников проводится в строгом соответствии с требованиями, прописанными в российском законодательстве. Сотрудники, имеющие высшую и среднюю категории, обязаны проходить переобучение регулярно – минимум один раз в пять лет. Это непременное условие, которое должны выполнять все сотрудники медицинского учреждения, чтобы продолжать работу.

Следить за этим должно руководство учреждения здравоохранения. Если государственными контролирующими органами будут выявлены нарушения в этой сфере, медицинский центр или частный врачебный кабинет ждут негативные последствия – вплоть до отзыва лицензии.

Повышение квалификации медицинских работников осуществляется в рамках сертификационных циклов. Их минимальная продолжительность должна составлять 144 академических часа. Также в законодательстве предусмотрены тематические курсы совершенствования мастерства медработников, продолжительностью от 16 часов.

Сотрудники с высшим медицинским образованием

Работники медицинских центров, частных врачебных кабинетов, государственных поликлиник и больниц, имеющие высшее медицинское образование, проходят повышение квалификации в рамках одного из представленных вариантов:

  1. Цикл по сертификации, который длится 144 академических часа. Слушателям по его итогам выдаются удостоверения и сертификаты, подтверждающие успешное прохождение ими курсов. Данные документы полностью отвечают требованиям, установленными государственными стандартами.
  2. Циклы, проходящие в рамках тематического совершенствования. Их продолжительность на порядок ниже – от 16 академических часов. Выпускники циклом получают удостоверения государственного образца.

Сотрудники со средним медицинским образованием

Регулярно проходить повышение квалификации медицинские братья и сестры. Порядок их обучения утвержден в специальном приказе министерства здравоохранения, выпущенном в 2016 году. В документе указаны, что средний медицинский персонал обязан проходить повышение квалификации также один раз в пять лет. По итогам прохождения обучения у сотрудников должны иметься подтверждающие это документы.

В компании «ТЕМП. Консалтинг» для повышения квалификации среднего и младшего медицинского персонала подготовлены специализированные образовательные курсы, выполняющие все положения государственных стандартов.

Профессиональная переподготовка медицинских работников

Переподготовка медработников регламентирована федеральным законом «Об образовании» от 2012 года. Если сотрудник получил конкретную специализацию после ординатуры или интернатуры, то в перспективе имеет право расширить спектр оказываемых услуг, получив еще одну специализацию. Для этого требуется пройти профессиональную переподготовку.

Минимальная продолжительность такого курса составляет 250 академических часов. Это минимум три-четыре месяца.

Ход обучения медицинских работников

Компания «ТЕМП. Консалтинг» оказывает помощь в повышении квалификации и подготовке сотрудников по клиническим и лабораторным специализациям, дерматологии, диетологи, косметологии, кардиологии, сфере менеджмента в сфере здравоохранения.

По каждому из существующих направлений разработаны учебные планы, состоящие из конкретных блоков.

Преимущества сотрудничества с нашей компанией

Обращаясь за помощью в переподготовке и повышении квалификации в компанию «ТЕМП. Консалтинг», клиентам гарантировано:

  1. Получение актуального и качественного материала, разработанного в соответствии с существующими государственными образовательными стандартами.
  2. Гибкий график обучения, который будет удобен для любого.
  3. По итогам обучения выдается официальный документ, подтверждающий повышение квалификации или подготовку сотрудника по соответствующей врачебной специальности.
  4. Дипломы и сертификаты, которые получают медицинские работники, выпускают в соответствии с государственными требованиями. Они официально считаются действительными на всей территории Российской Федерации.
  5. После прохождения обучения клиенты регулярно оставляют положительные отзывы, подтверждающие эффективность образовательных курсов.

Компания «ТЕМП. Консалтинг» ответственно подходит к своей работе, активно применяя современные и актуальные технологии обучения.